미국 브렌우드 대학 조직심리학 박사과정에 재학 중이다. 오랜 시간 일본에 머물며 기업들의 다양한 문제를 해결한 조직 전문가이다. 귀국 후에는 일본 1위 HR 컨설팅 기업 리쿠르트매니지먼트솔루션의 한국 법인 대표를 맡아 현장 활동을 이어갔다.
지금은 글을 쓰고, 강연하고, 컨설팅을 하면서 지속성장을 꿈꾸는 기업들을 위해 헌신하고 있다. 〈네이버〉 〈머니투데이〉 〈월간 인재경영〉에 조직 관리를 주제로 칼럼을 연재하고 있으며, 경제경영 분야 작가와 직장인이 만나는 ‘신경수의 토킹북’을 10년간 진행하고 있다. 지은 책으로는 《컬처엔진》 《조직문화 핀 포인트》 《그들은 무엇에 집중하는가》 《성장하는 조직의 다섯 가지 질문》이 있으며, 이외 여러 권의 책을 옮겼다.
저서
미국 브렌우드 대학 조직심리학 박사과정에 재학 중이다. 오랜 시간 일본에 머물며 기업들의 다양한 문제를 해결한 조직 전문가이다. 귀국 후에는 일본 1위 HR 컨설팅 기업 리쿠르트매니지먼트솔루션의 한국 법인 대표를 맡아 현장 활동을 이어갔다.
지금은 글을 쓰고, 강연하고, 컨설팅을 하면서 지속성장을 꿈꾸는 기업들을 위해 헌신하고 있다. 〈네이버〉 〈머니투데이〉 〈월간 인재경영〉에 조직 관리를 주제로 칼럼을 연재하고 있으며, 경제경영 분야 작가와 직장인이 만나는 ‘신경수의 토킹북’을 10년간 진행하고 있다. 지은 책으로는 《컬처엔진》 《조직문화 핀 포인트》 《그들은 무엇에 집중하는가》 《성장하는 조직의 다섯 가지 질문》이 있으며, 이외 여러 권의 책을 옮겼다.
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